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  • El BOLETÍN Nº 46 RECOGE LO ACONTECIDO EN LA JUNTA GENERAL | Atam
    empleo para personas con discapacidad Servicios empresas Actividades empresariales Nuestras empresas Información Actualidad Noticias Boletines Documentos técnicos Icos Aviso legal Politica de privacidad Sitio web accesible cierraPie Accesibilidad FAQ Derechos personas con discapacidad Inicio El BOLETÍN Nº 46 RECOGE LO ACONTECIDO EN LA JUNTA GENERAL Atam Proyectos Servicios Actividades empresariales Información A A A A A A A El BOLETÍN Nº 46 RECOGE LO ACONTECIDO EN LA JUNTA GENERAL 5 agosto 2013 Ya está disponible el boletín informativo n 46 dedicado a la Junta General de ATAM celebrada en el Auditórium de Distrito Telefónica el pasado 30 de mayo Este boletín recoge en detalle lo acontecido en el evento y recuerda a los socios la posibilidad de participar en el certamen de relatos documentos técnicos y material gráfico que la Asociación ha convocado con motivo de su 40 aniversario Índice del boletín Junta General Cuál es tu historia Conclusiones Ver boletín n 46 Actualizado por admin Oficina virtual de socios Nombre de usuario a Contraseña Solicitar una nueva contraseña Socios como registrarse Política de cookies Descubre el nuevo diseño de nuestro portal de empleo Compartir Menu Cabecera Inicio info atam es Premios Ayuda al cliente Buscador Tu Búsqueda Atam Quiénes

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  • LOS ALUMNOS DEL COLEGIO ADARVE SE REUBICAN EN OTROS COLEGIOS | Atam
    de clausura del colegio al no poder garantizar las condiciones necesarias para el desarrollo normal de un nuevo curso A partir de ese mismo momento la Dirección del colegio inició la colaboración con la Comunidad de Madrid para la reubicación de los alumnos de acuerdo a sus características y lugar de residencia Al mismo tiempo la Dirección del colegio comunicó la decisión de forma individualizada a todas las familias Desde el colegio y su entidad titular se ofreció apoyo a todas las familias para asesorarles en el proceso de elección del centro más adecuado para sus hijos y se acompañó a visitar los nuevos colegios a aquellos que lo requirieron La Comunidad de Madrid de manera coordinada con la Dirección de ADARVE y con las propias familias tras la evaluación y valoración de las necesidades de cada alumno ha propuesto los recursos más adecuados a cada caso Así a día 15 de julio un 70 de los alumnos cuentan con una plaza asignada en un nuevo colegio Los colegios a los que han sido asignados reúnen las características de accesibilidad y garantías técnicas para la satisfacción de las necesidades educativas de los alumnos Algunos son colegios públicos como MONTEABANTOS y PEÑALARA Otros son privados concertados gestionados por entidades sociales de reconocida trayectoria y experiencia educativa como FUNDACION GIL GAYARRE FUNDACIÓN GOTZE ESTUDIO 3 En otros casos los alumnos han sido asignados a colegios más especializados en discapacidades específicas como ATEMPACE la FUNDACION SINDROME DE DOWN NUMEN o CEPRI El resto de las familias ya tienen una propuesta de la Comunidad de Madrid con diferentes alternativas de colegios adecuados para la escolarización de sus hijos y el resultado final del proceso se encuentra pendiente de la decisión de cada familia Finalmente cabe destacar la coordinación que se ha producido entre las

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  • ¿CUÁL ES TU HISTORIA? | Atam
    de superación Como muestra os detallamos algunas imágenes y fragmentos recibidos Ana ilusionada Ana ilusionada vuela sola en un mundo que se ha quebrado para ella En un mundo que le niega disfrutar de él en muchos aspectos Un mundo al que ella reta constantemente y lo vence con su fuerza de mujer Yo seré tu memoria Querida mamá Necesito escribirte esta carta aunque tú no podrás leerla Me gusta recordar Algunas personas dicen que tengo buena memoria y yo me pregunto hasta cuándo Pensó la abuela alguna vez que perdería su don más preciado Y tú mamá creíste que te ocurriría lo mismo Adelante Mamá trabajaba en Telefónica y en Telefónica existía ATAM esa asociación para discapacitados a la que se apuntó pensando en que había que ser solidaria con los demás Bueno pues ahora necesitaba su ayuda Caminando Juntos 2012 El camino es el inicio de cualquier viaje Un camino en el que cada paso ayuda a construir nuestro propio estilo de vida Paso a paso lo vamos adaptando a la realidad que nos rodea e intentamos en la medida de lo posible ir cambiándola Germán su mamá y ATAM Aunque parezca un pequeño gesto el hecho de llamar a ATAM y concertar una cita supuso para mí un gran esfuerzo ya que suponía reconocer y asumir el problema de mi hijo ATAM Sumatoria de proyectos y buenos resultados ATAM es sinónimo de empatía y simpatía es preocupación por ayudar a vencer y sortear las dificultades u obstáculos individuarles lo cual eso mismo nos hace evolucionar socialmente y converger por un bienestar común es avanzar e impulsar acciones o mecanismos que permitan la autonomía de personas Una madre agradecida Como empleada de Telefónica me aconsejaron que lo llevara a Madrid a ATAM Nos trataron fenomenal hicieron a mi

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  • CLAUSURA DEL COLEGIO ADARVE | Atam
    los alumnos residen en el municipio de Pozuelo de Alarcón El resto provienen de diferentes municipios de la Comunidad de Madrid el grupo más numeroso es el de Madrid capital donde obviamente existen todo tipo de alternativas Durante los próximos días la Dirección del colegio ADARVE colaborará con la Comunidad de Madrid en los procesos de información a las familias Desde ADARVE se acompañará y apoyará a aquellas que lo deseen en los procesos de búsqueda y elección de un nuevo centro apropiado para su hijo dentro de las diferentes alternativas entre las que podrán optar Estos centros podrán ser públicos o pertenecer a entidades privadas integrantes del tejido asociativo de la discapacidad En ambos casos reconocemos su alto grado de profesionalidad su calidad y su compromiso con las personas Tanto la entidad titular del centro como ATAM han tratado de buscar soluciones al colegio por la vía de cooperar con otras entidades sociales del sector en la zona para lograr una entidad con mayor número de alumnos más socializadora más integradora y más inclusiva El mantenimiento de la situación actual con 34 alumnos en edades comprendidas entre los 4 y los 20 años resulta prácticamente inviable no es posible mantener aulas sin un número mínimo de alumnos Los niños necesitan compañeros En el inicio de este año llegamos a un principio de entendimiento con una entidad que atesora una larga trayectoria cumpliendo con esta función social Ambos colegios se integrarían generaríamos un colegio más normalizador y todos saldrían ganando Sin embargo intereses ajenos a nosotros impidieron que el proyecto llegara a buen puerto el proyecto s e frustró Desde entonces el colegio ha sufrido una tensión excesiva La convivencia se ha deteriorado Se ha producido una campaña externa de desprestigio contra nuestras instituciones y contra aquellos que financian solidariamente

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  • SITUACIÓN DEL COLEGIO ADARVE: ATAM POR LA EDUCACIÓN INCLUSIVA | Atam
    colegio sea inviable ya no solamente desde el punto de vista económico sino como proyecto educativo El colegio ADARVE viene viviendo una disminución progresiva de alumnos en la medida que ha cambiado el perfil demográfico de los socios de ATAM En el futuro el avance inexorable de los más actuales modelos de educación inclusiva irá reduciendo la solicitud de plazas en centros de educación especial Así el artículo 18 3 del Proyecto de Real Decreto Legislativo por el que se aprueba el texto refundido de la ley general de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social en su versión de 16 de mayo contempla que la escolarización de estos alumnos en centros de educación especial o unidades sustitutorias de los mismos sólo se llevará a cabo cuando excepcionalmente sus necesidades no puedan ser atendidas en el marco de las medidas de atención a la diversidad de los centros ordinarios y tomando en consideración la voluntad de los padres o tutores Esta es una nueva realidad que no solo afecta al colegio ADARVE sino a todos los colegios de educación especial El relevo del alumnado por la entrada de nuevos alumnos en etapa infantil es cada vez menor en muchos colegios Solamente existe una forma de afrontar una situación como ésta y no es otra que establecer mecanismos de cooperación entre las instituciones del sector social y educativo para sumar esfuerzos integrar unidades y trabajar en red ATAM considera que su función social no es competir con otras entidades del mundo asociativo para captar alumnos a costa de laminar la viabilidad de otros sino complementarnos sumar no restar ni dividir De este modo es bien sabido que ATAM estuvo en conversaciones con otra entidad social del entorno para integrar los dos colegios y lograr una comunidad educativa viable y sostenible Trabajamos mucho y con gran ilusión en sacar adelante esta iniciativa que no prosperó por causas ajenas a nosotros Nosotros seguimos manifestando nuestra voluntad de trabajar en soluciones que permitan desarrollar proyectos educativos sostenibles como comunidad educativa Si no es posible hacerlo a través del encuentro con otras entidades del mundo de la discapacidad lo haremos valorando iniciativas de integración que se comprometan con el desarrollo de una educación y una sociedad más inclusivas No obstante en estos momentos el colegio se encuentra sometido a una tensión insoportable Está recibiendo una doble presión por un lado externa por otro interna El clima de convivencia de la comunidad educativa se ha deteriorado de manera muy profunda En estas condiciones resulta muy difícil que la entidad titular del centro pueda garantizar las condiciones más elementales de estabilidad y seguridad que se requieren para la correcta atención a los niños Nuestro compromiso fue prorrogar un año más el concierto con el deseo de desarrollar un año escolar con los máximos niveles de normalidad Asimismo nuestra voluntad y nuestro compromiso fueron continuar trabajando durante este tiempo para encontrar otro proyecto de futuro que hiciera al colegio sostenible en el tiempo Sin

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  • RAMÓN CORRAL: PREMIO JUSTICIA Y DISCAPACIDAD A LA TRAYECTORIA PERSONAL | Atam
    Ramón Corral Beneyto hombre fuertemente vinculado al mundo de FEAPS quien recibió el galardón rodeado de sus familiares Un año más el acto se llevó a cabo en la sede del Consejo General del Poder Judicial bajo la presidencia de D Gonzalo Moliner D Ramón Corral es una persona ligada al mundo de la discapacidad desde hace muchos años a través de un compromiso constante Ha demostrado en todos sus proyectos y acciones un empeño decidido por dar respuesta a las necesidades de las personas con discapacidad intelectual a contribuir de forma decidida a su Calidad de vida y a la defensa de sus derechos Su discurso en la entrega de los premios resultó el momento más emotivo de la gala Con su acreditada solvencia como jurista realizó una encendida defensa del derecho de las personas con discapacidad a decidir sobre su propia vida También tuvo palabras de recuerdo y agradecimiento para su mujer Maria Luisa y para sus tres hijas particularmente para su hija Inés verdadero motivo e inspiración de todo su trabajo En todos estos años Ramón ha ocupado el cargo de Presidente de la Fundación Aprocor Ha orientado la gestión de los Centros y Servicios con la mirada puesta en las personas en cada persona el futuro y la calidad Hoy es una entidad de referencia por sus valores y eficacia Desde la Fundación Aprocor Ramón Corral impulsó la creación de la Fundación TUYA de tutela y apoyo que nace a raíz de la Convención de Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad aprobada el 13 de diciembre de 2006 la cual establece en el artículo 12 un nuevo sistema de Apoyo en la Toma de Decisiones para las personas con discapacidad Ramón Corral pertenece asimismo a la Fundación Aequitas y ha participado en

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  • INFORMACIÓN EN RELACIÓN AL COLEGIO DE EDUCACIÓN ESPECIAL ADARVE | Atam
    dirección de ATAM quiere aprovechar este espacio de encuentro con sus asociados colaboradores y amigos para informar sobre el colegio ADARVE de Pozuelo No existe ninguna previsión de cierre para ADARVE El colegio continuará abierto el próximo curso para los alumnos matriculados en coordinación con la autoridad educativa de la Comunidad de Madrid como corresponde y con las mismas prestaciones que viene ofreciendo hasta ahora Ello será posible gracias al esfuerzo económico y de gestión que se viene realizando por parte de ATAM y todos sus asociados El colegio cuenta actualmente con 41 alumnos Para el curso que viene la previsión es que se encuentren matriculados aproximadamente 35 Mantener abierto el centro y dar continuidad a todas sus actuales prestaciones demuestra por parte de la entidad gestora una clara voluntad de futuro Por eso el curso que viene el colegio desarrollará su actividad con normalidad Nuestro compromiso es que el diálogo con los padres el personal del centro y la entidad titular estará presente en las decisiones sobre el colegio siempre con el objetivo de garantizar una educación inclusiva y de calidad conforme a los estándares y criterios establecidos en la Comunidad de Madrid ATAM y la entidad titular adoptarán siempre las decisiones que consideren socialmente más responsables para el conjunto de sus beneficiarios Cada año más de 10 000 personas se benefician de una u otra manera de los diferentes proyectos y programas de intervención de ATAM y más de 600 personas con discapacidad cuentan actualmente con un empleo en los centros especiales de empleo de ATAM gracias sobre todo al apoyo de todos vosotros Este año cumplimos nuestro 40 aniversario cuatro décadas de trayectoria solidaria siempre a favor de quienes más lo necesitan con la ayuda desinteresada de miles de empleados de Telefónica en España Con vuestro apoyo

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  • Atam | Asociación de Telefónica para la atención de las personas con discapacidad
    que permiten a miles de personas acceder a un sistema de protección social que da respuesta a las necesidades de la persona y su familia ante situaciones de discapacidad y o dependencia También son atendidas otras inquietudes y dudas de carácter social que pueden surgir en el núcleo familiar de cualquiera de nuestros socios relacionadas con la adolescencia infancia trastornos mentales atención a mayores etc La nueva oficina está ubicada en Madrid Calle de Alcalá n 265 Centro de Negocios Iberdrola La entrada se realiza por la Calle de Las Ventas ubicada detrás del Mercado de Ventas Su horario de atención es de lunes a jueves de 8 00 a 18 00h y los viernes de 8 00 a 15 00 h El teléfono de la oficina es el 91 495 95 68 Dispone de trasporte público cercano Metro El Carmen Línea 5 Autobuses EMT 38 106 y 146 Desde este punto de atención cinco asesores personales aportarán las soluciones que se precisen de forma personalizada y ofrecerán la información más actualizada de los nuevos servicios de la Asociación para sus socios y familiares Actualizado por admin Leer más EL SERVICIO DE VALORACIÓN Y ORIENTACIÓN DE LA ASOCIACIÓN YA ESTÁ OPERATIVO EN CATALUÑA PAÍS VASCO Y CANTABRIA 23 agosto 2012 El servicio de Valoración y Orientación amplía la cobertura en la línea de mejora del bienestar de las personas en situación de discapacidad o dependencia y sus familias ATAM comenzó la implantación de este servicio por Andalucía occidental el año pasado y actualmente está también disponible en Cataluña País Vasco y Cantabria Ofrece una valoración interdisciplinar realizada por el asesor personal y especialistas clínicos coordinados y supervisados por el Equipo Clínico de ATAM que emite y avala la orientación final que recibe el usuario y o su familiar La Asociación ha configurado este servicio para que sea de utilidad para todos los socios y beneficiarios que no dispongan de una orientación adecuada en el momento actual o precisen una orientación más completa que la recibida hasta el momento o también para aquellos que d eseen una segunda opinión profesional sobre los apoyos utilizados e itinerario seguido Actualizado por admin Leer más NUEVO BOLETÍN INFORMATIVO DE ATAM 16 agosto 2012 ATAM hace balance del segundo trimestre del año en su último boletín donde destaca la celebración de su Junta Ordinaria y Junta Extraordinaria y el acuerdo de colaboración con la Fundación de Huérfanos y Protección social de Médicos FPSOMC ATAM presentó su plan de generación de nuevos ingresos en su Junta Ordinaria que pone en marcha una serie de medidas a largo plazo para garantizar la continuidad de sus actividades En la Junta Extraordinaria se aprobó la modificación de distintos artículos de sus Estatutos con el objetivo principal de ampliar y rejuvenecer su colectivo social y así garantizar las ayudas y servicios a personas con discapacidad y dependencia y sus familias Otra noticia importante que detalla este número es el acuerdo de colaboración entre ATAM y la FPSOMC para desarrollar el

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