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  • SILA | Atam
    dentro de un conjunto de políticas y planes de la institución que tienen por objeto promover la integración social y laboral de forma coherente con los principios de su Modelo Habilitador Entendemos el trabajo como un medio de desarrollo personal que permite a las personas con discapacidad una mayor autonomía la potenciación de su autoestima y unas posibilidades infinitamente mayores de incidir desde la libertad individual en su propio destino vital En definitiva el desarrollo laboral es uno de los principales medios de maduración personal y de integración social al que podemos recurrir Por todo ello las políticas y los programas de integración laboral son coherentes con los principios de intervención y de calidad generales de la Asociación En este sentido es de aplicación el Modelo Habilitador el cual incluye los principios de normalización e integración como principales referentes de nuestra acción Igualmente nuestra metodología de intervención recoge adaptados a la especificidad de este servicio los criterios de Valoración integral Planificación personalizada Evaluación y seguimiento Nuestro Servicio es un recurso que tiene por objeto apoyar a las personas con discapacidad para que puedan alcanzar las mayores cotas de desarrollo laboral y profesional posible El Servicio se configura para dar respuesta integral a las necesidades de la persona incidiendo sobre todos aquellos aspectos que puedan ayudar al desarrollo profesional de la persona con discapacidad formativos ergonómicos sociales etc En definitiva todo sistema se orienta a incidir sobre la empleabilidad a la persona Por tanto podemos definir la Misión del recurso como Servir de apoyo al desarrollo profesional de las personas con discapacidad desarrollando mecanismos habilitadores y de gestión que permitan su integración laboral de manera continuada a lo largo de toda su vida laboral Para pedir información puedes llamar a los teléfonos 91 709 80 56 ó 91 709 80 50

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  • Plano de situación | Atam
    privacidad Sitio web accesible cierraPie Accesibilidad FAQ Derechos personas con discapacidad Inicio Plano de situación Atam Proyectos Servicios Actividades empresariales Información A A A A A A A Plano de situación C Orotava 4 28660 Boadilla del Monte MADRID Oficina virtual de socios Nombre de usuario a Contraseña Solicitar una nueva contraseña Socios como registrarse Política de cookies Descubre el nuevo diseño de nuestro portal de empleo Servicios Equipo Clínico

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  • Esencia | Atam
    y la representación sindical Este proyecto se construye sobre la base de la solidaridad con aquellos que padecen las consecuencias de la discapacidad Para dar forma a esta voluntad la Asociación está constituida como entidad sin ánimo de lucro y se encuentra declarada de Utilidad Pública Estas circunstancias marcan el carácter de la Asociación y orientan su acción social De este modo entendemos ATAM como un proyecto de contribucion de Telefónica y sus empleados a la Sociedad ATAM asume los principios universalmente reconocidos para la defensa de los derechos de las personas con discapacidad y los promueve activamente a través de su quehacer diario y la definición de proyectos y políticas coherentes con ellos El Modelo Habilitador de ATAM es el instrumento que nos dota de rigor necesario para hacer efectiva la aplicación de estos principios generales El presente Plan asume y recoge el Modelo Habilitador de ATAM manteniendo plenamente su vigencia como referente de nuestras actuaciones Consecuentemente todos los partícipes en el proyecto de ATAM asumimos un profundo compromiso con las personas con discapacidad y sus derechos Este compromiso se traduce en un firme reconocimiento del derecho de todas las personas a participar socialmente en condiciones de igualdad de oportunidades y no discriminación Asimismo apostamos por construir una Sociedad incluisva diseñada para suprimir las barreras que impiden a todas las personas ejerecer su vida de forma plena Para dar forma práctica a estos valores ATAM se reafirma en su posicionamiento como Sistema de Protección Social ante situaciones de discapacidad y dependencia La cobertura de servicios y ayudas de este sistema de protección social se sustancia en una atención personalizada dirigida a ofrecer soluciones individuales adaptadas a las necesidades de cada persona Para ello el sistema de atención se soporta en una serie de especificaciones que lo definen Aborda la

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  • Visión | Atam
    cierraPie Accesibilidad FAQ Derechos personas con discapacidad Inicio Visión Atam Proyectos Servicios Actividades empresariales Información A A A A A A A Visión Queremos contribuir al desarrollo de una Sociedad más justa a través de la provisión de soluciones individuales que favorezcan la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad Volver Oficina virtual de socios Nombre de usuario a Contraseña Solicitar una nueva contraseña Socios como registrarse Política de

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  • Decálogo Modelo Habilitador | Atam
    atención que prestamos depende de que seamos capaces de concebir una organización éticamente consistente y socialmente responsable 3 Las personas que participamos en ATAM debemos ser capaces de desarrollar una serie de valores presunciones y normas de comportamiento que enseñen a todos los agentes implicados cómo percibir plantear y resolver nuestras tomas de decisiones en coherencia con los derechos de las personas discapacidad 4 Las personas con discapacidad tienen los mismos derechos fundamentales que los conciudadanos de su misma edad Podemos resumir sus derechos en uno principal llevar a cabo un desarrollo vital pleno 5 Para ayudar a las personas con discapacidad a llevar a cabo una vida plena nuestro modelo de atención se fundamenta en el principio habilitador Entendemos por habilitar aquel proceso progresivo por el que se consigue que una persona se vaya capacitando para realizar cosas para las que en principio no estaba capacitado 6 El Modelo Habilitador se despliega de manera coherente a través de otros principios o paradigmas de atención a nuestros beneficiarios Prevención Normalización Sectorización Integración Apoyos Autodirección 7 La metodología de intervención se fundamenta en tres elementos sustanciales a La valoración integral de las capacidades de las personas b La Planificación Personalizada de la intervención como mecanismo de diseño de itinerarios personales y aplicación del paradigma de los apoyos c La evaluación y el seguimiento continuo de los resultados 8 El producto resultante de nuestro trabajo se mide en términos del modelo de calidad de vida El resultado de nuestro trabajo se considerará positivo en la medida que genere un impacto positivo evaluable en la calidad de vida de las personas 9 La organización y los recursos que desplegamos para desarrollar nuestro trabajo es la adecuada para dar respuesta a esta forma de concebir la atención que debemos prestar a nuestros beneficiarios La

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  • Atam | Asociación de Telefónica para la atención de las personas con discapacidad
    Politica de privacidad Sitio web accesible cierraPie Accesibilidad FAQ Derechos personas con discapacidad Atam Proyectos Servicios Actividades empresariales Información A A A A A A A This is a dummy page used for placeholder and separator menu items You should not be able to see this page Oficina virtual de socios Nombre de usuario a Contraseña Solicitar una nueva contraseña Socios como registrarse Política de cookies Descubre el nuevo diseño

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  • Dirección | Atam
    Sitio web accesible cierraPie Accesibilidad FAQ Derechos personas con discapacidad Inicio Dirección Atam Proyectos Servicios Actividades empresariales Información A A A A A A A Dirección Ver mapa más grande Oficina virtual de socios Nombre de usuario a Contraseña Solicitar una nueva contraseña Socios como registrarse Política de cookies Descubre el nuevo diseño de nuestro portal de empleo Petición cita 91 7991307 09 info atam es Dirección Equipo Clínico C

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  • BOLETÍN INFORMATIVO ATAM. NOVIEMBRE 2014. Nº 49 | Atam
    A A A A A A A BOLETÍN INFORMATIVO ATAM NOVIEMBRE 2014 Nº 49 El boletín 49 correspondiente al mes de noviembre de 2014 contiene los siguientes temas T Resuelve el servicio de atención telefónico ofrece a partir de ahora asesoramiento jurídico Entrevista a Ramón Corral Beneyto experto en asesoramiento legal de T Resuelve Nuevos capítulos sobre accesibilidad en cruces transporte y edificios públicos Ver boletín Descargar PDF Actualizado por

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