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  • Novedades Legislativas. Creación de la Comisión de las Políticas de Discapacidad de Castilla-La Mancha.
    2012 de creación de la Comisión de las Políticas de Discapacidad de Castilla La Manchase Se ha publicado en el Diario Oficial de CLM de fecha 6 3 2012 Funciones de la Comisión Corresponde a la Comisión de las Políticas de Discapacidad de Castilla La Mancha asesorar a las Consejerías competentes en materia de sanidad y asuntos sociales de educación cultura y deportes de empleo y economía fomento y administraciones públicas sobre los objetivos que deben conseguir las políticas públicas sobre discapacidad y sobre los planes y programas de actuación para su cumplimiento A tal efecto la Comisión podrá proponer a estas Consejerías a La inclusión de objetivos generales y específicos en la planificación de las políticas generales y en las específicas sobre discapacidad b La elaboración de indicadores de evaluación para el seguimiento de su puesta en marcha c Medidas de acción concretas encaminadas a garantizar la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad para acceder a su entorno comunitario en cada ámbito de competencia de las Consejerías implicadas Así mismo se le podrá informar del borrador de presupuestos para el ejercicio siguiente en lo concerniente a las partidas presupuestarias que soporten el gasto de las actuaciones en

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  • Novedades Legislativas. Ley de Medidas Complementarias para la Aplicación del Plan de Garantías de Servicios Sociales
    Generales Inicio Búsquedas Mapa Enlaces Contacto Noticias Accesibilidad Barra de navegación Esta usted en Inicio Gestión y RRHH Legislación Novedades legislativas Novedades y noticias legislativas Contenido Ley de Medidas Complementarias para la Aplicación del Plan de Garantías de Servicios Sociales Publicado el 29 02 2012 Más información Documento relacionado Ley de Medidas Complementarias para la Aplicación del Plan de Garantías de Servicios Sociales Volver Pie de página Complejo Hospitalario Universitario

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  • Novedades Legislativas. Política de seguridad de la información en la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha
    La Mancha El Decreto tiene por objeto definir la política en materia de seguridad de la información de la Administración Junta de Comunidades de Castilla La Mancha así como el establecimiento del marco organizativo y operacional garantizando a los ciudadanos de Castilla La Mancha la gestión de sus datos de forma segura y conforme a la legislación vigente en esta materia Es de aplicación en toda la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha La estructura organizativa de la gestión de la seguridad de la información en la administración de la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha está compuesta por los siguientes agentes a El Comité de Seguridad de la Información b El Comité Técnico de Seguridad de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones c El Responsable de la Información d El Responsable del Servicio e El Responsable de Seguridad f El Responsable del Sistema g El Responsable de servicios comunes de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones Todo el personal con responsabilidad en el uso operación o administración de sistemas de tecnologías de la información y las comunicaciones recibirá formación para el manejo seguro de los sistemas Se desarrollarán actividades formativas

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  • Novedades Legislativas. Servicios mínimos huelga 29-2-2012 en la Administración de la JCCM
    legislativas Novedades y noticias legislativas Contenido Servicios mínimos huelga 29 2 2012 en la Administración de la JCCM Publicado el 24 02 2012 Más información Consejería de Presidencia y Administraciones Públicas Servicios Mínimos Resolución de 22 02 2012 de la Consejería de Presidencia y Administraciones Públicas por el que se establecen los servicios mínimos en determinados sectores de actividad prestados por la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla

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  • Novedades Legislativas. Medidas urgentes para la reforma del mercado laboral
    profesional para el empleo o del sistema educativo El contrato para la formación y el aprendizaje se regirá por las siguientes reglas Se podrá celebrar con trabajadores mayores de dieciséis y menores de veinticinco años que carezcan de la cualificación profesional reconocida por el sistema de formación profesional para el empleo o del sistema educativo requerida para concertar un contrato en prácticas El límite máximo de edad no será de aplicación cuando el contrato se concierte con personas con discapacidad La duración mínima del contrato será de un año y la máxima de tres El trabajador deberá recibir la formación inherente al contrato para la formación y el aprendizaje directamente en un centro formativo de la red a que se refiere la disposición adicional quinta de la Ley Orgánica 5 2002 de 19 de junio de las Cualificaciones y de la Formación Profesional previamente reconocido para ello por el Sistema Nacional de Empleo El tiempo de trabajo efectivo que habrá de ser compatible con el tiempo dedicado a las actividades formativas no podrá ser superior al 75 por ciento durante el primer año o al 85 por ciento durante el segundo y tercer año de la jornada máxima prevista en el convenio colectivo o en su defecto a la jornada máxima legal La formación recibida por el trabajador a lo largo de su carrera profesional de acuerdo con el Catálogo de Cualificaciones Profesionales se inscribirá en una cuenta de formación asociada al número de afiliación a la Seguridad Social Los Servicios Públicos de Empleo efectuarán las anotaciones correspondientes en las condiciones que se establezcan reglamentariamente Fomento de la contratación indefinida y otras medidas para favorecer la creación de empleo Contrato de trabajo por tiempo indefinido de apoyo a los emprendedores Con objeto de facilitar el empleo estable a la vez

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  • Investigación. Complejo Hospitalario Universitario de Albacete
    Inicio Búsquedas Mapa Enlaces Contacto Noticias Accesibilidad Barra de navegación Esta usted en Inicio Investigación Secciones importantes Saltar a contenidos Novedades Resoluciones ISCIII 2014 Resoluciones y Convocatorias de Interés para profesionales sanitarios Conferencia Miguel Ángel Piris El pasado 9 de mayo impartió su conferencia sobre Diagnóstico molecular de cáncer una guía para la terápia Aula Magana F Medicina Ministerio Ver convocatoria Convocatorias y Ayudas Sesiones Seminarios Ver vídeos Monográficos Secciones

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  • Unidad de Apoyo a la Investigación Clínica. Complejo Hospitalario Universitario de Albacete
    de servicios Solicitar Apoyo Contactar con nosotros Página principal English version Contenido La Unidad de Apoyo a la Investigación Clínica UdAIC es la nueva estructura de apoyo a la investigación que se ha creado partiendo del personal que conformaba la estructura CAIBER en Albacete así como el personal investigador y de apoyo perteneciente a la antigua Gerencia de Atención Primaria de Albacete La nueva estructura diversifica sus funciones para dar

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  • Investigación. Complejo Hospitalario Universitario de Albacete
    Opciones Generales Inicio Búsquedas Mapa Enlaces Contacto Noticias Accesibilidad Barra de navegación Esta usted en Inicio Departamento de Investigación Departamento de Investigación Contenido El Departamento de Investigación se crea como elemento imprescindible de nuestra Organización en la gestión de todos los recursos necesarios para las labores de Investigación en el CHUA Organigrama Unidad de Gestión de la Investigación Guía para la presentación de proyectos de investigación Volver Pie de página

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