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  • FUHNPAIIN y Fundación Vodafone España desarrollarán una aplicación móvil para la revista Infomédula | Fundación Vodafone España
    la revista Infomédula en movilidad Gracias a esta colaboración ambas instituciones desarrollarán una aplicación APP y una versión multimedia accesible e interactiva que ampliará la disponibilidad de sus contenidos también en tabletas y smartphones Durante la firma del convenio hoy en Toledo y tras agradecer a la Fundación Vodafone España su colaboración el director del Hospital de Parapléjicos Francisco Marí se ha referido a la complicidad entre ambas instituciones a la hora de desarrollar este proyecto tecnológico que permite el acceso a la información y contribuye a la integración de las personas con discapacidad Por su parte Santiago Moreno director de la Fundación Vodafone España ha destacado el papel que las nuevas tecnologías y en especial la telefonía móvil pueden jugar a la hora de eliminar las barreras y acabar con la brecha digital mediante desarrollos innovadores pero con la accesibilidad como punto de partida y el diseño para todos como fin en si mismo Este nuevo proyecto es un nuevo ejemplo de la senda que debemos seguir las instituciones para que la información sea de todos y para todos Innovación para la participación Infomédula es una plataforma que cuenta en la actualidad con el portal temático de lesión medular www infomedula org una red social en Facebook y la revista en versión papel con periodicidad trimestral y distribución gratuita a las personas con lesión medular de toda España La revista tradicional incluye gracias a un proyecto anterior en el que también se contó con la colaboración de la Fundación Vodafone España un sistema de audiodescripción de cada una de sus páginas basado en los códigos bidimensionales QR que permiten a los usuarios acceder tanto a archivos como a videos complementarios a través de los teléfonos tipo smartphones Ahora además de continuar con estas iniciativas el convenio permitirá el desarrollo

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  • Aspaym-Madrid y la Fundación Vodafone España facilitarán la inclusión laboral de personas con discapacidad | Fundación Vodafone España
    se beneficiarán del convenio recibirán formación asesoramiento e intermediación laboral con el objetivo de encontrar un empleo Viernes 1 de marzo de 2013 La Asociación de Parapléjicos y Personas con Gran Discapacidad Física de la Comunidad de Madrid Aspaym Madrid y la Fundación Vodafone España han firmado hoy un convenio para facilitar el acceso de las personas con discapacidad al mercado laboral El acuerdo ha sido firmado hoy por el director general de la Fundación Vodafone España Santiago Moreno y el presidente de la Asociación de Parapléjicos y Personas con Gran Discapacidad Física de la Comunidad de Madrid Aspaym Madrid Miguel Ángel García Oca Gracias a este acuerdo 45 personas con discapacidad se beneficiarán durante 2013 del proyecto Las Nuevas Tecnologías NN TT como instrumento para el acceso al mercado laboral de las personas con discapacidad cuyo objetivo será facilitar su acceso a un puesto de trabajo y que constará de tres actuaciones Formativas Internet y creación de blogs Creación web accesible y Uso práctico de las Nuevas Tecnologías Asesoramiento Individualizado Destinado a los alumnos y a personas con discapacidad demandantes de empleo Intermediación Laboral Para fomentar la contratación efectiva de personas con discapacidad en empresas ordinarias y centros especiales

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  • ASTOR firma convenios de colaboración con el ayuntamiento de Alcalá de Henares, la Fundación Vodafone España y la Fundación Alares para la realización de un programa de inserción laboral para personas con discapacidad | Fundación Vodafone España
    Gestión Telemática María del Carmen Villena Carretero presidenta de La Asociación de Padres con Hijos con Discapacidad Intelectual de Torrejón de Ardoz ASTOR y Santiago Moreno director general de la Fundación Vodafone España han firmado esta mañana en Alcalá de Henares un convenio de colaboración para la puesta en marcha del proyecto de inserción Laboral Formación Ocupacional en Atención Telefónica y Gestión Telemática 2013 Los objetivos de este proyecto son los de generar apoyos y oportunidades a través de la formación en nuevas tecnologías y facilitar a la persona con discapacidad el acceso al empleo aunando una formación adaptada con oportunidades de trabajo acordes a sus capacidades En el mismo acto Mercedes Gómez Catalán Concejala de Familia Salud y Servicios Sociales del Ayuntamiento de Alcalá de Henares y María del Carmen Villena han firmado un acuerdo por el cual el Ayuntamiento de Alcalá de Henares cederá una instalación municipal dotada con ordenadores con conexión a Internet en el que se impartirá la formación especializada y adaptada y en el que participaran 14 personas con discapacidad intelectual y o enfermedad mental provenientes de diversas asociaciones del Corredor del Henares Por último la asociación ASTOR ha suscrito con Mar Aguilera directora de la Fundación Alares un acuerdo por el que los alumnos de los cursos realicen prácticas formativas a través de su Centro Especial de Empleo en el perfil de Atención Telemática y gestión Telemática para lo cual contarán con el apoyo de preparadores laborales con experiencia en personas con discapacidad durante todo el proyecto Asimismo el proyecto cuenta con el respaldo de AECC Asociación Española de Expertos en Centros de Contacto con Clientes y DISCATEL Teletrabajo y Discapacidad y otras empresas del sector dedicadas a la custodia y gestión documental digitalización e indexación El programa se realizará en distintas fases Entrevistas

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  • Fundación Vodafone y Deporte y Desafío renuevan su apuesta por el esquí adaptado | Fundación Vodafone España
    que pondrán en práctica sus conocimientos con personas con discapacidad La Fundación Vodafone España y la Fundación Deporte y Desafío han firmado hoy en la sede del diario MARCA en Madrid un acuerdo de colaboración por el que ambas entidades pondrán en marcha un año más el programa experimental de enseñanza de esquí adaptado El curso de esquí que cumple su decimoséptima edición está destinado a personas con discapacidad y se llevará a cabo con la colaboración de las Escuelas de Esquí de Sierra Nevada El acuerdo lo han firmado hoy el director general de la Fundación Vodafone España Santiago Moreno y el presidente de la Fundación Deporte y Desafío Jorge Pérez de Leza en un acto presidido por el director adjunto del diario MARCA Francisco Justicia El programa de enseñanza se desarrollará del 1 al 12 de abril en Sierra Nevada y constará de dos fases la primera semana del 1 al 7 de abril se impartirá un curso teórico de esquí adaptado dirigido a monitores de esquí procedentes de toda España La segunda semana del 8 al 12 de abril dirigida a los participantes con discapacidad y en la que los monitores pondrán en práctica los conocimientos adquiridos a los participantes con discapacidad física psíquica y sensorial Esta iniciativa servirá además para probar mejoras sobre la aplicación tecnológica accesible Snowpoint que se utilizó en el curso del año pasado con gran éxito y que ha introducido cambios a partir de los comentarios de los usuarios Snowpoint es una solución móvil para smartphones Android que incorporará funcionalidades de geolocalización comunicación y el uso de realidad aumentada lo que permite a los esquiadores enviar su posición y alertas de ayuda en un instante concreto a los monitores que les supervisan Las mejoras realizadas y en las que se centrarán las

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  • COCEMFE y Fundación Vodafone firman un convenio para potenciar telecentros para la búsqueda de empleo | Fundación Vodafone España
    Personas con Discapacidad Física y Orgánica COCEMFE Mario García y el director general de Fundación Vodafone España Santiago Moreno han firmado esta mañana un convenio de colaboración para el desarrollo del proyecto Telecentros para la búsqueda de Oportunidades de Empleo El objetivo de este proyecto es acortar la brecha digital existente y mejorar la empleabilidad entre el colectivo de las personas con discapacidad y en especial el de jóvenes mujeres mayores de 45 años las que residen en el medio rural y aquellas que tienen una gran discapacidad Concretamente se proporcionará formación en el uso de las tecnologías de última generación a 200 mujeres del ámbito rural se implantarán cinco telecentros autoorganizados para la búsqueda de oportunidades de empleo y se contactará con empresas de las que se espera oferten puestos de trabajo y produzcan inserciones laborales Para desarrollar estos objetivos se utilizará una unidad móvil con cinco puestos adaptados que se desplazará a localidades rurales Desde COCEMFE somos conscientes de que las nuevas tecnologías de la información y la comunicación ofrecen grandes oportunidades para que las personas con discapacidad puedan superar sus limitaciones funcionales y mejorar así sus perspectivas de participación en la sociedad y en especial su integración laboral Por esta razón apostamos por proyectos como éste destacó Mario García presidente de COCEMFE durante la firma del acuerdo Por su parte Santiago Moreno ha destacado que ser aliado de COCEMFE para eliminar las barreras que el mercado laboral pone a las personas con discapacidad es un honor para la Fundación Vodafone Las nuevas tecnologías están demostrando día a día su valor como instrumento en esta tarea en la que todavía queda mucho por hacer Con este convenio se continúa la senda de colaboración entre las dos entidades iniciada en 2010 con el proyecto Alfabetización Tecnológica Móvil a personas

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  • Discapacidad | Fundación Vodafone España
    17 al 30 de julio en las instalaciones de El Bosque de los sueños ubicada en la localidad leonesa de Cubillos del Sil Leer más sobre Más de 100 niños disfrutarán del campamento de integración ASPAYM Fundación Vodafone en El Bierzo La Fundación Vodafone España y la Secretaria General del Deporte de la Generalitat de Catalunya renuevan su apoyo a Sailability Catalunya y el proyecto Vela Para Todos Enviado por Miguel el Mar 07 05 2011 00 00 El próximo lunes 20 de junio a las 19h30 en el Museu Colet de Barcelona se celebrará el acto de reconocimiento de apoyo de Fundación Vodafone España y la Secretaria General de l Esport de la Generalitat de Catalunya que garantiza la continuidad del proyecto Vela para Todos de Sailability Catalunya El objetivo del programa es acercar la vela y los deportes náuticos a cualquier persona independientemente de su situación socio económica edad o si convive con una situación de discapacidad Leer más sobre La Fundación Vodafone España y la Secretaria General del Deporte de la Generalitat de Catalunya renuevan su apoyo a Sailability Catalunya y el proyecto Vela Para Todos FIAPAS y la Fundación Vodafone firman un acuerdo de colaboración para dar continuidad al Servicio de Apoyo a la Accesibilidad FIAPAS Enviado por Miguel el Jue 06 16 2011 00 00 Nuevas posibilidades de accesibilidad para personas sordas Leer más sobre FIAPAS y la Fundación Vodafone firman un acuerdo de colaboración para dar continuidad al Servicio de Apoyo a la Accesibilidad FIAPAS La Asociación de Celíacos de Madrid la Fundación General de la Universidad de Alcalá y la Fundación Vodafone España pondrán en marcha el proyecto Servicios de Acceso Móvil para Celíacos Enviado por Miguel el Lun 05 23 2011 00 00 La Asociación de Celíacos de Madrid firmó el pasado

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  • COGAMI y Fundación Vodafone España diseñan una aplicación web accesible para la inserción laboral de personas con discapacidad en Galicia | Fundación Vodafone España
    servicios procesos metodologías herramientas y alianzas para responder de la mejor forma posible a las necesidades y expectativas de los principales grupos de interés de la organización Las TICS nos ofrecen muchas posibilidades en este sentido tanto para la gestión de la organización como para la prestación de servicios a las personas con discapacidad permitiendo llegar a un mayor número de personas con menos recursos en tiempo real y de una forma más rápida y continua comenta COGAMI Por su parte Santiago Moreno director general de la Fundación Vodafone España celebra este nuevo acuerdo que potencia el uso de las TIC como vehículo para conseguir nuevas vías para la inserción y la orientación laboral tanto de las personas con discapacidad que pueden y quieren trabajar como de los empresarios que quieren emplear a estos colectivos El proporcionar herramientas siempre es una buena excusa para emprender nuevos proyectos y desde Fundación Vodafone no dudamos en apoyar estas iniciativas y aportar nuestros conocimientos y experiencia en el sector TIC El Servicio de Intermediación Laboral de COGAMI es uno de los principales servicios de la organización y tiene como principal objetivo encontrar el empleo más adecuado al perfil de la persona con discapacidad que busca un trabajo haciendo de intermediario entre la empresa y el trabajador con discapacidad y de asesor en todo lo referente a la discapacidad Esta aplicación que se encuentra en su fase de diseño ofrecerá los siguientes servicios En el caso de las personas con discapacidad Información sobre OFERTAS de empleo según el perfil de la persona Información sobre cursos según las necesidades y expectativas de la persona al respecto Contacto continuo con el orientador a través de un Chat o videoconferencia Posibilidad de realizar CONSULTAS relacionadas con la discapacidad y con temas laborales Disponibilidad de recomendaciones para elaborar

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  • El proyecto e-labora de Fundación Vodafone España y Fundación APROCOR facilita la inserción laboral de personas con discapacidad intelectual | Fundación Vodafone España
    en que desde nuestro departamento de Innovación aprovechamos las nuevas funcionalidades que nos ofrecen las tecnologías móviles Utilizando novedades técnicas como son la realidad aumentada la la identificación mediante códigos QR o los sistemas de localización hemos conseguido diseñar un paquete de aplicaciones accesibles personalizadas y lo más interesante sencillas de usar y de comprender por cualquier persona sin formación en telecomunicaciones A partir de esta simplicidad de uso y de la utilidad de los servicios que ahora se ponen a disposición de los usuarios confiamos consolidar una base sólida sobre la que edificar una gama más completa de utilidades Esto solo es posible gracias a la colaboración de la asociaciones que han colaborado en el proyecto a las que agradecemos el esfuerzo y el entusiasmo Desde el punto de vista del preparador laboral de Aprocor Joan Franco e labora les ofrece nuevas capacidades y funcionalidades Antes funcionábamos con apoyos muy antiguos para este tiempo libros con tareas papel papel y más papel mucha lectura que no es fácil para este colectivo Las aplicaciones que se han desarrollado en el proyecto e labora permiten entre otras funciones planificar tareas acceder a información relevante a través de códigos QR introducir contenidos multimedia gestionar el tiempo de realización de tareas a través de avisos y alarmas guiado en ruta para acceder al puesto de trabajo o visualizar gracias a la realidad aumentada información de personas y su posición dentro de la estructura de la empresa Para la figura del preparador laboral se ha diseñado un interfaz profesional que les permite desde un ordenador configurar aplicaciones personalizadas para cada trabajador y construir el cuadernillo de tareas que cada usuario debe realizar en función de su puesto y sus capacidades Por su parte los usuarios acceden a través de su dispositivo móvil a su cuaderno de tareas específico y así consultan las diferentes actividades que deben realizar a lo largo del día y tienen acceso a las distintas herramientas y servicios que específicamente les han asignado y pueden contactar en cualquier momento con su preparador laboral Esto permite por una parte que un mismo preparador laboral pueda supervisar a varios usuarios a la vez ya que se evita que deba acompañar al trabajador en su nuevo puesto y ayudarle con las tareas asignadas y por el lado del trabajador además de facilitar su inserción laboral promueve su autonomía personal y la forma en la que debe enfrentarse a las nuevas experiencias y retos que se les plantean en su día a día La plataforma ha sido probada por 45 usuarios en Madrid Sevilla y Murcia Los espacios profesionales que se han analizado son auxiliares de manipulados auxiliares administrativos labores de mantenimiento y jardinería etcétera Los primeros resultados demuestran que las nuevas tecnologías ayudan a acortar los plazos formativos previos a la inserción laboral y aumentan la autonomía de los usuarios en el puesto de trabajo Las personas con discapacidad intelectual aprenden más rápido pueden afrontar las tareas solas y se sienten más independientes Este

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