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  • Formación | k4b.es | Página 3
    la capacidad de gestionar Sigue leyendo Más galerías Deja un comentario Outdoor training otra forma de hacer formación Publicado el 24 05 2013 por Roberto Jimenez Jimenez Esta galería contiene 1 foto más En recursos humanos existe una metodología de formación muy potente e impactante se trata del outdoor training Esté término se puede traducir como formación fuera del aula y consiste básicamente en sacar a los alumnos a un espacio natural para Sigue leyendo Más galerías 3 comentarios Cómo vender por teléfono Publicado el 10 05 2013 por Roberto Jimenez Jimenez más En recursos humanos los que nos dedicamos a la formación sabemos lo complicado que puede resultar desarrollar a alguien para que pueda vender más y mejor Pues imagínense hacerlo para que vendan a alguien que no está especialmente motivado para comprar Sigue leyendo Publicado en Artículos de opinión Etiquetado clientes comercial consultoría Formación recursos humanos telemarketing ventas Deja un comentario Una reflexión sobre motivación laboral Publicado el 04 05 2013 por Roberto Jimenez Jimenez Esta galería contiene 1 foto más Algunas de las frases que más escucho cuando imparto formación en recursos humanos para alguna empresa cliente son dos Roberto eso que estás explicando está muy bonito pero en esta empresa no puede aplicarse o eso se lo tenía que Sigue leyendo Más galerías 6 comentarios Entradas más antiguas Entradas más nuevas Encuesta Qué es lo que más valoras de tu jefe a a escoger un máximo de tres Que promueva la participación Que sea justo y equitativo Que renonozca el buen trabajo Que me ofrezca oportunidades y retos Que me enseñe cosas nuevas que me forme Que me mantenga informado que sea transparente Que defienda mis intereses ante la empresa Que sepa motivarme Que tenga un trato cordial Que sea coherente View Results Loading Mis tuits

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  • recursos humanos | k4b.es | Página 3
    la capacidad de gestionar Sigue leyendo Más galerías Deja un comentario Outdoor training otra forma de hacer formación Publicado el 24 05 2013 por Roberto Jimenez Jimenez Esta galería contiene 1 foto más En recursos humanos existe una metodología de formación muy potente e impactante se trata del outdoor training Esté término se puede traducir como formación fuera del aula y consiste básicamente en sacar a los alumnos a un espacio natural para Sigue leyendo Más galerías 3 comentarios Cómo vender por teléfono Publicado el 10 05 2013 por Roberto Jimenez Jimenez más En recursos humanos los que nos dedicamos a la formación sabemos lo complicado que puede resultar desarrollar a alguien para que pueda vender más y mejor Pues imagínense hacerlo para que vendan a alguien que no está especialmente motivado para comprar Sigue leyendo Publicado en Artículos de opinión Etiquetado clientes comercial consultoría Formación recursos humanos telemarketing ventas Deja un comentario Una reflexión sobre motivación laboral Publicado el 04 05 2013 por Roberto Jimenez Jimenez Esta galería contiene 1 foto más Algunas de las frases que más escucho cuando imparto formación en recursos humanos para alguna empresa cliente son dos Roberto eso que estás explicando está muy bonito pero en esta empresa no puede aplicarse o eso se lo tenía que Sigue leyendo Más galerías 6 comentarios Entradas más antiguas Entradas más nuevas Encuesta Qué es lo que más valoras de tu jefe a a escoger un máximo de tres Que promueva la participación Que sea justo y equitativo Que renonozca el buen trabajo Que me ofrezca oportunidades y retos Que me enseñe cosas nuevas que me forme Que me mantenga informado que sea transparente Que defienda mis intereses ante la empresa Que sepa motivarme Que tenga un trato cordial Que sea coherente View Results Loading Mis tuits

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  • k4b.es | Formación y consultoría en RRHH | Página 5
    profesionalidad Publicado el 21 03 2013 por Roberto Jimenez Jimenez más Certificados de profesionalidad Los certificados de profesionalidad y su formación asociada tienen como objetivo dar respuesta a las necesidades de la sociedad del conocimiento basada en la competitividad la empleabilidad la movilidad laboral y el fomento de la cohesión y la inserción laboral Su expedición corresponde a la administración competente con carácter oficial y validez en todo el territorio nacional Hace unos cuantos años no muchos una buena parte de los oficios se aprendían in situ Los noveles eran tutelados por profesionales que les enseñaban no tanto como para saber más que ellos y tampoco demasiado poco como para que perdieran el interés en la tarea o cayeran en la falta de motivación También es cierto que eran otros tiempos Actualmente nos podemos encontrar con ofertas de empleo en portales online en las que un hotel por ejemplo solicita un botones con diplomatura en turismo o un comercial para una pequeña empresa del sector industrial con una licenciatura la que sea Tendríamos que preguntarnos entonces si no estaremos invirtiendo en una carísima formación para que luego el mercado de trabajo emplee a estos profesionales en el desarrollo de tareas que no requieran realmente una cualificación sino más bien una capacitación En mi opinión y con este panorama estas certificaciones son una ocasión para avalar el esfuerzo de muchos el de las personas que salieron a trabajar bien por propia elección o por no tener otras opciones en aquel momento y que han colaborado con su trabajo a la financiación de la formación de los que sí estudiaron Amparo Cobo AmparoCobo Publicado en Artículos de opinión Etiquetado Certificaciones Empleo Deja un comentario Entradas más nuevas Encuesta Qué es lo que más valoras de tu jefe a a escoger un máximo

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  • Artículos de opinión | k4b.es | Página 3
    nunca por iniciativa propia Sigue leyendo Más galerías Deja un comentario Cómo mejorar la gestión de quejas Publicado el 31 05 2013 por Roberto Jimenez Jimenez Esta galería contiene 2 fotos más La formación para mejorar las habilidades de los recursos humanos destinados a la atención al cliente es una de las más demandadas actualmente Y en este tipo de acciones formativas las empresas buscan sobre todo desarrollar la capacidad de gestionar Sigue leyendo Más galerías Deja un comentario Outdoor training otra forma de hacer formación Publicado el 24 05 2013 por Roberto Jimenez Jimenez Esta galería contiene 1 foto más En recursos humanos existe una metodología de formación muy potente e impactante se trata del outdoor training Esté término se puede traducir como formación fuera del aula y consiste básicamente en sacar a los alumnos a un espacio natural para Sigue leyendo Más galerías 3 comentarios Cómo vender por teléfono Publicado el 10 05 2013 por Roberto Jimenez Jimenez más En recursos humanos los que nos dedicamos a la formación sabemos lo complicado que puede resultar desarrollar a alguien para que pueda vender más y mejor Pues imagínense hacerlo para que vendan a alguien que no está especialmente motivado para comprar Sigue leyendo Publicado en Artículos de opinión Etiquetado clientes comercial consultoría Formación recursos humanos telemarketing ventas Deja un comentario Entradas más antiguas Entradas más nuevas Encuesta Qué es lo que más valoras de tu jefe a a escoger un máximo de tres Que promueva la participación Que sea justo y equitativo Que renonozca el buen trabajo Que me ofrezca oportunidades y retos Que me enseñe cosas nuevas que me forme Que me mantenga informado que sea transparente Que defienda mis intereses ante la empresa Que sepa motivarme Que tenga un trato cordial Que sea coherente View Results Loading

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  • Roberto Jimenez Jimenez | k4b.es | Página 4
    ámbito de la formación en recursos humanos la respuesta a tu deseo se llama Sigue leyendo Más galerías 5 comentarios Formación para desarrollar tus competencias no para decorar el perfil profesional Publicado el 20 04 2013 por Roberto Jimenez Jimenez Esta galería contiene 1 foto más Si decides invertir tiempo y o dinero en formarte deberías preocuparte más por mejorar tus capacidades en vez de conformarte con obtener un título que lo acredite Es probable que la razón por la que la enfermedad de la titulitis esté Sigue leyendo Más galerías 6 comentarios Recomendaciones para mejorar la gestión del tiempo y productividad laboral Publicado el 12 04 2013 por Roberto Jimenez Jimenez más Todos necesitamos y podemos mejorar nuestro rendimiento profesional Aquí os dejamos algunas sugerencias para aprovechar más y mejor el tiempo de la jornada laboral Eso sí con el firme compromiso de que no dediquéis todo el tiempo ganado a trabajar Sigue leyendo Publicado en Artículos de opinión Etiquetado Competitividad Desempeño Gestión del tiempo Productividad Rendimiento 2 comentarios Apoyo a la campaña X Solidaria Publicado el 09 04 2013 por Roberto Jimenez Jimenez más K4B quiere apoyar la campaña X Solidaria para financiar proyectos con fines sociales Publicado en Artículos de opinión Etiquetado Solidaridad Deja un comentario Entradas más antiguas Entradas más nuevas Encuesta Qué es lo que más valoras de tu jefe a a escoger un máximo de tres Que promueva la participación Que sea justo y equitativo Que renonozca el buen trabajo Que me ofrezca oportunidades y retos Que me enseñe cosas nuevas que me forme Que me mantenga informado que sea transparente Que defienda mis intereses ante la empresa Que sepa motivarme Que tenga un trato cordial Que sea coherente View Results Loading Mis tuits Buscar Entradas recientes Año nuevo objetivos nuevos motivaciones antiguas 07

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  • Galería | Formato | k4b.es | Página 4
    comentarios Piensa en verde no Piensa en positivo Publicado el 26 03 2013 por Roberto Jimenez Jimenez más De sobra es sabido que los optimistas viven de media un 5 más que el resto de personas Ya Ramón y Cajal demostró científicamente que pensar en positivo produce efectos beneficiosos en nuestro cerebro En una reciente charla una de Sigue leyendo Más galerías Deja un comentario Entradas más nuevas Encuesta Qué es lo que más valoras de tu jefe a a escoger un máximo de tres Que promueva la participación Que sea justo y equitativo Que renonozca el buen trabajo Que me ofrezca oportunidades y retos Que me enseñe cosas nuevas que me forme Que me mantenga informado que sea transparente Que defienda mis intereses ante la empresa Que sepa motivarme Que tenga un trato cordial Que sea coherente View Results Loading Mis tuits Buscar Entradas recientes Año nuevo objetivos nuevos motivaciones antiguas 07 01 2015 Mejor clima mejores resultados 26 06 2014 Entrevistas por correo electrónico 20 01 2014 Cómo cagarla con un cliente 12 01 2014 Cosas de listos y tontos 08 01 2014 Archivos Elegir mes enero 2015 junio 2014 enero 2014 octubre 2013 agosto 2013 julio 2013

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  • Formación | k4b.es | Página 4
    vez de conformarte con obtener un título que lo acredite Es probable que la razón por la que la enfermedad de la titulitis esté Sigue leyendo Más galerías 6 comentarios Servicio de gestión de proveedores de formación TRAINER HUNTING Publicado el 05 04 2013 por Roberto Jimenez Jimenez más No encuentras formador Dedicas demasiado tiempo a solicitar y analizar propuestas de formación Tienes que buscar un proveedor para cada tipo de formación Inviertes demasiado esfuerzo en negociar con tus proveedores Nosotros podemos ayudarte Consulta nuestro nuevo servicio TRAINER HUNTING Sigue leyendo Publicado en Artículos de opinión Etiquetado Cursos Empresa Formación Formador Negocio Proveedores RRHH 5 comentarios Entradas más nuevas Encuesta Qué es lo que más valoras de tu jefe a a escoger un máximo de tres Que promueva la participación Que sea justo y equitativo Que renonozca el buen trabajo Que me ofrezca oportunidades y retos Que me enseñe cosas nuevas que me forme Que me mantenga informado que sea transparente Que defienda mis intereses ante la empresa Que sepa motivarme Que tenga un trato cordial Que sea coherente View Results Loading Mis tuits Buscar Entradas recientes Año nuevo objetivos nuevos motivaciones antiguas 07 01 2015 Mejor clima mejores resultados

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  • recursos humanos | k4b.es | Página 4
    no para decorar el perfil profesional Publicado el 20 04 2013 por Roberto Jimenez Jimenez Esta galería contiene 1 foto más Si decides invertir tiempo y o dinero en formarte deberías preocuparte más por mejorar tus capacidades en vez de conformarte con obtener un título que lo acredite Es probable que la razón por la que la enfermedad de la titulitis esté Sigue leyendo Más galerías 6 comentarios Entradas más nuevas Encuesta Qué es lo que más valoras de tu jefe a a escoger un máximo de tres Que promueva la participación Que sea justo y equitativo Que renonozca el buen trabajo Que me ofrezca oportunidades y retos Que me enseñe cosas nuevas que me forme Que me mantenga informado que sea transparente Que defienda mis intereses ante la empresa Que sepa motivarme Que tenga un trato cordial Que sea coherente View Results Loading Mis tuits Buscar Entradas recientes Año nuevo objetivos nuevos motivaciones antiguas 07 01 2015 Mejor clima mejores resultados 26 06 2014 Entrevistas por correo electrónico 20 01 2014 Cómo cagarla con un cliente 12 01 2014 Cosas de listos y tontos 08 01 2014 Archivos Elegir mes enero 2015 junio 2014 enero 2014 octubre 2013 agosto

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