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  • Resumen comisión de seguimiento acuerdo derechos sindicales (3 de marzo)
    se constató como venimos diciendo desde el principio que el acuerdo firmado con la administración anterior necesita ser denunciado En la práctica se ha revelado un acuerdo lesivo para las organizaciones firmantes y se ha dificultado en gran medida la práctica de la labor sindical Hemos dejado constancia la necesidad de convocar una mesa general que trate de una vez este y otros temas de gran relevancia OPE ILT etc

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  • Resumen comisión de seguimiento acuerdo derechos sindicales (3 de marzo)
    de marzo se reunió la Comisión de seguimiento de acuerdo de derechos sindicales Se reunió esta comisión y en la misma se constató como venimos diciendo desde el principio que el acuerdo firmado con la administración anterior necesita ser denunciado En la práctica se ha revelado un acuerdo lesivo para las organizaciones firmantes y se ha dificultado en gran medida la práctica de la labor sindical Hemos dejado constancia la

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  • Seccion Sindical UGT Gobierno de Cantabria
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  • Resumen Junta de Personal 3 de marzo
    toma de posesión Si bien la decisión final corresponde a la administración no está de mas un seguimiento de las plazas convocadas y baremadas para detectar eventuales desviaciones Se acordó cursar escrito a la administración para pedir el abono del resto de paga extra de diciembre 2012 aprox 49 en el primer trimestre del año como exige la Proposición No de Ley PNL aprobada en el Parlamento Mucho nos tememos que esto no será técnicamente posible si bien como Junta nuestro deber es exigirlo y así lo haremos Respecto a otra PNL aprobada en el Parlamento referida al operativo de Montes se acordó trasladar nuestras peticiones a la Mesa del Fuego convocada recientemente Se trató asimismo de algunas disfunciones en unas jefaturas de servicio de la Consejería de Medio Rural Las imprescindibles ya renovaciones de las RPTs de todas las consejerías están produciendo este tipo de disfunciones que deben ser tratadas sin dilación en la mesa sectorial El orden del día incluía un punto referido a la negociación de las bases para el concurso de méritos en el que ratificamos el apoyo y defensa de todas las organizaciones sindicales a la propuesta de consenso presentada ante la Administración ahora que estamos en la recta final de la negociación Se pidió por una fuerza sindical que se sea extremadamente cuidadoso a la hora de enviar correos informativos a los empleados públicos para evitar que se identifiquen puestos y o personas concretas junto con afirmaciones y o acusaciones cuando menos atrevidas y sin contrastar Esto ha ocurrido ya varias veces y más recientemente a la hora de tratar un problema de un puesto concreto por parte de una de las organizaciones sindicales Hemos acordado reforzar la necesaria confidencialidad en estos temas Por último se acordó pedir a la administración información sobre los

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  • Resumen Junta de Personal 3 de marzo
    cursar escrito a la administración para pedir el abono del resto de paga extra de diciembre 2012 aprox 49 en el primer trimestre del año como exige la Proposición No de Ley PNL aprobada en el Parlamento Mucho nos tememos que esto no será técnicamente posible si bien como Junta nuestro deber es exigirlo y así lo haremos Respecto a otra PNL aprobada en el Parlamento referida al operativo de Montes se acordó trasladar nuestras peticiones a la Mesa del Fuego convocada recientemente Se trató asimismo de algunas disfunciones en unas jefaturas de servicio de la Consejería de Medio Rural Las imprescindibles ya renovaciones de las RPTs de todas las consejerías están produciendo este tipo de disfunciones que deben ser tratadas sin dilación en la mesa sectorial El orden del día incluía un punto referido a la negociación de las bases para el concurso de méritos en el que ratificamos el apoyo y defensa de todas las organizaciones sindicales a la propuesta de consenso presentada ante la Administración ahora que estamos en la recta final de la negociación Se pidió por una fuerza sindical que se sea extremadamente cuidadoso a la hora de enviar correos informativos a los empleados públicos

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  • Seccion Sindical UGT Gobierno de Cantabria
    Enviar por E mail este enlace a un amigo Cerrar Ventana E mail a Remitente Su E mail Asunto Enviar Cancelar

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  • Resumen Mesa técnica cursos de formación (2 de marzo).
    la mesa técnica de las bases de concurso En esta primera reunión celebrada con personal del CEARC se ha acordado la planificación de reuniones miembros que asistirán y fijación de objetivos y criterios Hemos pedido a la Administración que nos aporte para la próxima reunión una propuesta de categorización por áreas de los cursos celebrados hasta hoy y planificados para el futuro A partir de ese documento comenzaremos a hablar

    Original URL path: http://www.ugtgobcantabria.es/index.php/9-funcionarios/1144-resumen-mesa-tecnica-cursos-de-formacion-2-de-marzo (2016-04-27)
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  • Resumen Mesa técnica cursos de formación (2 de marzo).
    para los cursos de formación para concursos de méritos Se ha constituido esta mesa técnica derivada como os veníamos anunciando de la mesa técnica de las bases de concurso En esta primera reunión celebrada con personal del CEARC se ha acordado la planificación de reuniones miembros que asistirán y fijación de objetivos y criterios Hemos pedido a la Administración que nos aporte para la próxima reunión una propuesta de categorización

    Original URL path: http://www.ugtgobcantabria.es/index.php/9-funcionarios/1144-resumen-mesa-tecnica-cursos-de-formacion-2-de-marzo?tmpl=component&print=1&page= (2016-04-27)
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